Основные возможности решения
Постановка задачи определенному сотруднику или группе лиц
Система позволяет создать активность на группу лиц или функциональную
роль в случае, если назначение конкретного исполнителя не принципиально.
Таким образом, при выборе конкретного отдела активность автоматически создается для всех сотрудников данного отдела в зависимости от загруженности.
Контроль выполнения задачи
При создании активности можно назначить контролера, который проверит,
насколько фактический результат по задаче соответствует ожидаемому.
После выполнения действий по активности сотрудник отправляет её на
контроль (нажимает на соответствующий статус в progress bar). Контролер
проверяет правильность выполнения задания. Если задача выполнена
правильно, система завершает её, в обратном случае приходит оповещение, и
задача возвращается исполнителю на доработку.
Обновленный календарь сотрудника и функциональной роли
Возможность создавать отдельные календари для сотрудников и
функциональных ролей. В нем формируется расписание с указанием рабочего
времени, обеда, праздничных и сокращенных дней. Благодаря данной
функции система не позволит поставить задачу сотруднику на его нерабочее
время.
Настройка иерархической структуры активностей
Благодаря возможности формирования групповых задач и настройки
иерархической структуры активностей можно декомпозировать объемные
блоки работ, уменьшая таким образом время их исполнения за счет
привлечения больших ресурсов. Также в системе реализована отмена
дочерних активностей при завершении родительской, и наоборот.